2022年9月8日，江苏航宇后勤服务有限公司启动了“员工技能提升系列主题培训”并开展了第一次课程，课程主题为《金字塔原理——用结构化思维高效表达之工作汇报》，公司总经理缪长宗、各部门主管及以上人员共50余人参与了此次培训，培训会由副总经理朱志航主持。

经营企划部于潇媛主讲本次课程。于潇媛担任过宜家中国区储物收纳部销售负责人和宜家南京销售部经理、人力资源部经理，她理论和实践经验丰富，从金字塔原理所蕴含的结构化思维入手，讲到了高效工作汇报的重要性，以及如何用结构化思维提升工作汇报能力的三大原则和四个重要步骤，同时就金字塔原理中常用的SCQA法则、MECE法则、基本逻辑关系等关键要素做了充分介绍。

培训过程中，于潇媛用“武林高手的几种境界”类比职场工作技能提升的方式开场，以“授课+研讨”的形式，在理论分享的同时加入大量案例分析，并结合日常实践进行了针对性练习。同事们认真听讲并积极发言和参与讨论，课堂气氛生动活跃。

培训结束后，朱志航表示，“金字塔思维”的养成，需要多次有意识的练习才能实现。他希望通过此次学习，让大家在今后的工作中思考和表达逻辑更清晰，交流沟通更高效，进一步提升自身表达和解决问题的能力，为公司的高质量发展积聚力量。

缪长宗做总结发言。他表示将立足公司发展需求，做好员工发展计划，持续开展“员工系列主题培训”、“青年训练营”等多种形式的培训，帮助各类员工提升综合素质和工作能力，适应市场竞争需要；希望大家树立正确的学习观，通过学以致用实现熟能生巧，并举一反三，不断提高各方面工作能力；期望大家学有所成，将所思所悟落实到岗位上，为航宇公司高质量运营奠定坚实基础，为学校发展做出贡献。